英格丽-张：星相与成功【摩羯座篇】

阴险的魔羯座 
   
　　山羊座，它的符号是坚韧的山羊的象征，仿佛在乱石横纵的半山腰上，不断地向山丛高峰攀登。山羊座如同那只稳固的山羊座，最终总能战胜缺乏决断和韧性的对手而到达他渴望的山峰。
世界著名的山羊座：

　　斯大林、尼克松、拳王阿里、西腊船王奥纳西斯、莫里哀、萨达特总统、马丁·路德金、本杰明·弗兰克林、牛顿、希尔顿、开普勒、猫王普莱斯特、杰克·伦敦、胡佛、沙俄亚力山大一世、孟德斯鸠、老虎伍兹、梁风仪、萨达特总统、希尔顿、圣女贞德、、山口百惠、小泉纯一郎、格林、焦耳

 
　　中国著名的山羊座：

　　巩俐、姜文、张国立、蔡琴、周杰伦、齐秦、陈冲、王刚、张咪、费翔、黄健中、陈坤、马季
山羊座的名言

　　一切真正伟大的人物(无论是古人、今人、只要是其英名永铭于人类记忆中的)，没有一个是因为爱情而发狂的人，因为伟大的事业抑制了这种软弱的感情。

　　诡谲、谎言、诌媚与美貌，这是宫迁获宠的四大道路，若不信奉这四者，就请退回老家去吧！

　　――培根(哲学家)(太阳在山羊座)

　　如果我能够比别人看得远，那是因为我站在了巨人的肩膀上。

　　――牛顿(太阳在山羊座，月亮在巨蟹座)

　　热爱生活吗？不要浪费时间，因为它是生活的组成部分！

　　天才就是勤奋，勤奋，再加勤奋。

　　――本杰明佛兰克林(太阳在山羊座，月亮在双鱼座)

　　人很难像一个偶像那样生活着。

　　――艾威斯。谱莱斯力(美国巨星猫王)(太阳在山羊座，月亮在双鱼座)

　　理想主义意味着你无法取得成就。

　　――阿瑟。斯嘎鸠(工会领袖)(太阳在山羊座，月亮在金牛座)

　　没有什么“应用科学”，只有科学在应用。

　　――路易斯。帕斯特(生物化学发明家)(太阳在山羊座，月亮在双子座)
理解山羊座

　　山羊座：阴性座，十二星座中第十个星座

　　元素：土元素族

　　定位：头座

　　季节：冬季

　　主宰行星：土星
【英格丽的建议】

　　1.应该利用的山羊座性格优势：

　　沉着稳重、清醒冷静、一丝不苟、创建性强、组织能力强、勤奋可靠、负责任、高效率、谨慎、严于律已、一丝不苟、创建性强、组织能力强、有雄心又现实、尊重权威、最小的风险最大的获取、沉默含蓄、有节奏、有思想、有耐力、机敏、精明、节俭、坚忍、脚踏实地、理解别人的需求、

　　2.应该防止的山羊座性格劣势：

　　冷酷、阴险、算计、挑剔、不宽容、难相处、专制、严厉、自命不凡、势力、任性、悲观、迂腐、有宽容、狭隘、高深莫测、机会主义、苦行僧、怀疑主义、自我奴役、能充分利用别人。

3. 山羊座擅长和喜欢的领域：

　　山羊座向来以实践性、和执行力已经远大抱负而著称。在工作中他们勤勉、认真、仔细。他们有持久力，而且可以忍受常规重复的工作，他们认为如果事情值得，就会努力去做。

　　他们喜欢有结构、有体系、实实在在的工作，除了在政治、商界，他们会在建筑界、规划、公路等领域有兴趣。他们善于经营、节俭、算计，因而在金融、投资、保险都有施展之处。他们尤其感兴趣政治和体制工作，强烈的国格感可能使他们加入军队行。他们也适合公务、法律、律师或警察。他们头脑冷静，野心勃勃，有强烈的商业嗅觉。

　　他们会利用自己所有的优势去提高自己的地位，喜欢稳固、有名望的大公司，通常他们是优秀的管理人才。业余时间他们喜欢收集有实际用途或有收集价值的小东西，或吸取历史、宗教、考古等方面之书。

　　山羊座热爱的职业：大机关、金融财团、政界、管理人员、系统分析员、研究员、房地产业、建筑、制造业、政府部门。
3.如何管理山羊座的老板和雇员

　　山羊座的老板的风格：

　　他们看起来稳重、老成，通常有专制、唯我独尊、说一不二的“铁权”倾向，他们非常看重自己的权威，期望雇员遵守他的原则，你最好永远也不要挑战他的权威；

　　冷静、现实、焦虑，设计远大的远景，又为此而忧虑，他的好职员就是那些能够分担他的忧虑和实现他的前景的人，

　　他把职员的责任心和勤奋精神看得比有开拓的魄力更为重要，喜欢那些稳重可靠、能够保证承诺的职员；

　　他忧心忡忡，在工作忘却忧虑，是典型的工作狂和苦行僧，他也希望你能够像他一样热爱工作；

　　重视企业形象和职员的外表、礼仪，你最好在外表和着装上进行投资；

　　他不宽容，非常注重组织纪律，晚到早归的人得不到他的宽容；

　　既善于规划又善于操纵，能把复杂的计划变成现实；

　　他非常有责任心，不轻易承诺，但是一定保证自己的诺言，是个可以信赖的老板；

山羊座雇员：

　　山羊座雇员的心态：忽视个人的生活和享受；

　　金钱和权力是他们的内在驱动力；

　　为了金钱和长远的事业而努力；

　　目的明确，不做不明不白之事；

　　知道去谁重要、谁可以结盟，如何达到自己的目的；

　　眼着高处，脚踏实地一步一步接近目标；

　　渴望薪水与工作业绩相符合；

　　卧薪尝胆之士，能为目标做长期的打算和规划而悄悄地执行；

　　希望工作稳定，做长期雇员；

　　工作中的行为：

　　工作勤奋，加班加点，早到晚走；

　　工作可靠，不包怨工作过量；

　　工作态度认真，处事谨慎小心； 

　　三思而行，出手不凡，冷静；

　　有自己的界线，善于保护自己，防范别人；

　　做好份内工作，交给的任务准时完成，守信誉；

　　尊敬上司，与上司保持良好的关系；

　　不善于努力保持良好的同事关系；

　　他们喜欢的工作环境：

　　有身份象征的大公司环境或政府部门，

　　有严密的组织和阶层的高效环境中；

　　喜欢稳定、有序、整洁的环境，

　　如宾至归的工作环境， 

　　不喜欢无意义的浪费环境， 

　　喜欢有制服和权力象征的部门；

　　何时能够重用他们？

　　如果你能够放开手，他们是最好的建设者，具有极强的操作能力，雄心勃勃又小心谨慎；

　　在公司需要维护正常的运转时，他们是最好的经理，他们不畏惧乏味的工作；

　　当公司的人才不全时，他们是实干家，能够一人多用；

　　如果被尊敬、重用，他们与公司同甘共苦；

　　他们有纪律又勤奋，善于管理他人，适应内部管理；

　　他们有头脑又有现实的宏伟策略，是公司的长远规划者；

　　什么情况你要考虑用他们？ 

　　当你没有稳定的地位，没有绝对的权威时，他们是你最可怕的竞争者；

　　当你的能力不足以统帅时，他们随时取而代之；

　　当开创公司时，他们不是冒险者，不能承担风险；

　　当你不能给予他足够的尊敬时(金钱和权力)；

　　他们的性格阴郁，不适应做外部工作。